La Mission Locale accueille depuis 1991 tous les jeunes orientés par l’ANPE, les communes, les services sociaux et les éducateurs, les familles, le bouche à oreille en vue de leur insertion sociale et surtout professionnelle. Ces jeunes connaissent peu ou n’ont jamais intégré le monde du travail. Nos actions en direction des entreprises visent à permettre aux jeunes de : appréhender les métiers offerts localement, s’approprier les possibilités actuelles, s’adapter aux postes, s’engager dans un emploi, garder un suivi dans les premiers temps du contrat pour tout problème périphérique. Nos actions en direction des entreprises visent à améliorer pour les entreprises : le recrutement adapté de jeunes non qualifiés jusqu’aux niveaux CAP/BEP/BAC, la conclusion de contrats adaptés selon le poste et le profil (dont démarches sur contrats aidés), la recherche de formation professionnelle, le suivi dans les premiers temps du contrat.

Le chargé des relations en entreprise : Il accompagne le jeune tout au long de son parcours d’insertion en amont d’un contrat de travail et durant la première phase d’intégration. Il est l’interlocuteur unique des entreprises pour l’étape de conclusion d’une période d’observation, d’un parrainage, d’un contrat de travail.

Le parrainage : Un contrat moral peut-être conclu entre un jeune, un parrain et la mission locale en vue de son insertion durable. Le parrain est un bénévole reconnu par les employeurs du fait de son expérience professionnelle ou de sa participation à la vie locale. Il joue un rôle de médiateur, doit présenter des qualités d’écoute et de dialogue avec les jeunes et les employeurs ou leurs représentants. C’est une personne susceptible de s’engager (temps, disponibilité) afin d’accompagner le jeune dans la durée.

Les conseillers emploi mis à disposition par l’ANPE : expertise emploi, suivi des jeunes, mise en oeuvre des prestations de l’Agence

L’essai en entreprise : Périodes en entreprise afin de valider le projet professionnel du jeune, d’une durée d’une semaine à un mois visant l’observation en situation de travail, en entreprise. Contrat conclu entre l’entreprise, la mission locale et le jeune dans le cadre de l’atelier d’orientation active. Le jeune a un statut de stagiaire de la formation professionnel non rémunéré.

Visite d’entreprise : Connaître les emplois d’aujourd’hui, des visites sont organisées régulièrement.

Site « Bouge et trouve ton job » : site INTERNET sur les entreprises locales

 


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